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2024年3月7日，《国务院办公厅关于进一步优化支付服务提升支付便利性的意见》(国办发〔2024〕10号)正式发布，对进一步优化支付服务、提升支付便利性做出制度性安排。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

“回忆起2020年6月份收到总书记的回信，是我们当时的党委书记一字一句给我们念出来，当时包括我们‘星火’队员在内，所有的复旦大学青年党员都非常地激动。”复旦大学中文系辅导员、中文系研究生党支部书记许亚云曾是首批“星火”党员志愿服务队成员，如今回忆起当时的情景，她仍非常激动。

在中国实行人民代表大会制度，是深刻总结近代以后中国政治生活惨痛教训得出的基本结论，是中国社会100多年激越变革、激荡发展的历史结果，是中国人民翻身作主、掌握自己命运的必然选择。

“朱熹倡导人们要与万物共存、与万邦共处等，是穿越时空、跨越国界的思想精髓，对当今世界、当代人仍有非常重要的价值。”吴吉民谈道，从历史、哲学、文化等多角度看，朱子理学中包含的民本思想、仁道思想、大同理想、“天人一体”生态观、“格物致知”方法论等都与马克思主义的立场观点方法有相融相通之处，“‘两个结合’为我们开展朱子文化研究和学术交流指明了方向。”